Curso Agenda 2030: Estratégia, Impacto e Ação Sustentável nas Organizações
O Curso Agenda 2030: Estratégia, Impacto e Ação Sustentável nas Organizações foi criado para empresas, organizações não governamentais, escolas e autarquias que querem alinhar-se com os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU.
Sobre o Curso Agenda 2030: Estratégia, Impacto e Ação Sustentável nas Organizações
A sustentabilidade já não é uma opção — é uma prioridade estratégica. Esta formação prática foi criada para empresas, organizações não governamentais, escolas e autarquias que querem alinhar-se com os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, transformando compromissos em ações concretas.
A Fundação Cidade de Lisboa é uma entidade formadora certificada pela DGERT com mais de 36 anos de experiência em formação. É também uma organização de utilidade pública, sem fins lucrativos. Ao escolher-nos apoia os nossos projetos sociais.
Curso Agenda 2030: Estratégia, Impacto e Ação Sustentável nas Organizações
Estes são alguns dos conteúdos programáticos abordados neste curso:
Agenda 2030 e ODS
Enquadramento da Agenda 2030 e dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, com foco nos ODS mais relevantes para o contexto empresarial e organizacional, cadeias de valor, responsabilidade social e impacto organizacional.
Sustentabilidade nas organizações
Integração da sustentabilidade nas dimensões ambiental, social e de governança (ESG), incluindo gestão de recursos, práticas laborais responsáveis, ética, transparência e impacto comunitário.
Boas práticas e aplicabilidade
Apresentação de casos práticos e exemplos de boas práticas de sustentabilidade implementadas em empresas e organizações, com enfoque na adaptação à realidade e dimensão de cada entidade.
Da teoria à prática: ação e planeamento
Desenvolvimento de planos de ação sustentáveis, definição de objetivos, indicadores e responsabilidades, alinhando estratégia, recursos e monitorização de resultados.
Público-alvo
Empresas, autarquias, escolas e todas as entidades que queiram liderar com propósito e responsabilidade.
Vantagens de investir nesta formação
Capacitar a equipa para identificar oportunidades, impulsionar a inovação e fortalecer o impacto social, económico e ambiental da sua organização. Através de metodologias dinâmicas e aplicação prática, ajudamos a construir planos de ação reais, adaptados ao seu contexto.
Propina
Formatos disponíveis para grupos até 18 formandos:
Contactos
Se tem interesse neste curso para a sua empresa ou organização, contacte-nos:
📞 +351 964 581 360
✉️ training@fundacaocidadedelisboa.ptrnrn
Vozes dos formandos
O que dizem os participantes dos cursos da Fundação Cidade de Lisboa?
Equipa de Formadores
Almudena Ferro
Mestre em Serviço Social, Estado Social e Metodologias de Intervenção Social, com mais de nove anos de experiência profissional na área da intervenção social comunitária, em Portugal e Espanha. Interessada em projetos de mudança social, tem trabalhado principalmente nas áreas da educação, inclusão, direitos humanos, crianças e jovens, voluntariado e migração, como técnica e coordenadora de projetos sociais. Formadora certificada, tem criado e implementado formações direcionadas a redes de voluntariado, professores, educadores e técnicos de juventude, nas áreas de interculturalidade, inclusão e gestão da diversidade em contextos educativos, a nível nacional e internacional.
Rute Machado
Mestre em Ciências da Educação, com especialização em Administração Educacional, e licenciada em Psicologia Educacional, membro efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses. Formadora certificada e acreditada para a formação de professores. Tem experiência desde 2005 na intervenção comunitária, especialmente em contexto escolar, no âmbito da criação, implementação e avaliação de programas educativos para o desenvolvimento pessoal, social, académico e da consciência cidadã nas crianças e jovens. Criou e implementou programas de formação para professores, técnicos sociais e voluntários, no âmbito da promoção do sucesso escolar e da educação para o desenvolvimento e cidadania global. Acredita na mudança positiva, pelo respeito e pela igualdade de tod@s.
Camila Brito
Técnica de projetos e mediadora intercultural, Mestranda em Relações Internacionais, tem experiência em projetos de juventude a nível nacional e internacional. Foi técnica no Projeto FOCO, desenvolvendo sessões de grupo com jovens em contexto educativo, com o objetivo de promover o autoconhecimento e desenvolver soft skills junto de jovens vulneráveis, prevenindo o abandono escolar e outros comportamentos de risco, potenciando o sucesso escolar. Foi facilitadora no projeto Erasmus+ Tools for YOU*! juntamente com a equipa da FCL e do Centro de Juventude de Lisboa. Tem também experiência na organização de cursos de português e literacia e de grupos de conversação informais para públicos migrantes e refugiados.
Para empresas e organizações
Curso Mediação Intercultural e Gestão de Conflitos nas Organizações
O Curso Mediação Intercultural e Gestão de Conflitos nas Organizações capacita equipas para prevenir e gerir conflitos de forma construtiva, promovendo ambientes de trabalho mais inclusivos, colaborativos e emocionalmente seguros.
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Curso Diversidade e Inclusão nas Empresas e Organizações (DEI)
O Curso Diversidade e Inclusão nas Empresas e Organizações (DEI) capacita equipas para compreender e valorizar a diversidade, promovendo ambientes de trabalho mais justos, inclusivos e colaborativos.
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Curso de Português para Estrangeiros para Empresas e Organizações
Melhore as competências em português dos seus trabalhadores, com cursos certificados e de acordo com os níveis QECR.
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Curso de Iniciação ao Português A0 para Empresas e Organizações
Este curso ajuda colaboradores migrantes a comunicar em português, no dia a dia e em contexto laboral.
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Conversação Intercultural em Português para Empresas e Organizações
Grupo de conversação com ambiente acolhedor para praticar a língua, promover o diálogo e fortalecer a inclusão.
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